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门兴多特:山東省桓臺縣創新鎮(街)考核體系
激勵基層干部干事創業

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桓臺縣堅持把落實黨中央決策部署和省市縣委工作安排作為考核重點,把全面加強黨的建設、新舊動能轉換重大項目建設、“雙招雙引”、安全環保等列為共性指標。同時堅持因地制宜、差別化考核,實實在在為基層減負,今年對鎮(街道)考核指標精簡為12項,又根據9個鎮(街道)不同的基礎條件、發展實際,為每個鎮(街道)“量身定制”一項特色指標。堅持旗幟鮮明表揚先進、鞭策后進、狠抓落實積極性,年終對鎮(街道)的共性指標和特色指標進行集中考核,對獲“優秀單位”“先進單位”的鎮(街道),分別給予物質獎勵,并安排科級干部、一般干部年度考核優秀名額分別增加5個、6個,在干部選拔任用上實行重點傾斜,激勵干部擔當作為。

(中共桓臺縣委組織部)

(責編:蔣琪、徐玉涵)

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